L'Imprenditore, il manager, il dipendente: basta capirsi...

In questo periodo noto sempre più spesso uno strano corto circuito comunicativo in azienda.

• Incontro imprenditori che si fanno in 4 per resistere alla crisi senza licenziare, tutelando i posti di lavoro. Si lamentano perchè alcuni dipendenti non comprendono le difficoltà e non si impegnano come dovrebbero;
• Incontro dipendenti che si fanno in 4 con grande senso di responsabilità per tenere in piedi l'azienda e manager che non li gratificano. Non parlo solo di aumenti, ma un semplice incoraggiamento, qualche corso di formazione pagato dall'azienda, ecc..
• Incontro persone licenziate da multinazionali e che senza capire bene perchè si trovano con un sacco di soldi di buona uscita ed un lavoro in meno.

Forse ad altri tutto sarà chiaro, ma forse in questi momenti in azienda bisogna comunicare di più, bisogna che tutti capiscano la situazione economica ed i ruoli.

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