Come si trovano i talenti?

Come si riesce a collocarli nel posto giusto, al momento giusto, favorendone un percorso di crescita coerente con attitudini e potenzialità?

Le idee e la capacità di innovazione delle persone sono diventate strategiche. La gestione dei talenti è nata nelle grosse multinazionali e ormai si sta diffondendo anche nelle piccole e medie imprese e negli Studi professionali.

Trovare le giuste competenze non è così banale. In questo processo internet è decisivo. Internet e tutte le tecnologie che fanno sistema consentono di avere accesso a competenze che diversamente non emergono.

Link: Cerchiamo persone di talento e motivate!