Ruolo e responsabilità degli amministratori: forse un nuovo libro?

Il Corso di Formazione che abbiamo tenuto il 30 novembre 2009 su: Ruolo, poteri e responsabilità di soci ed amministratori ha ricevuto un buon riscontro da parte dei Clienti e dei professionisti invitati a parteciparvi.

Molto interessante è stato il feedback. Grandi complimenti sul materiale distribuito (formulari sulla gestione delle società).Ci hanno regalato preziosi consigli su come migliorare la qualità e la fruibilità degli incontri. Suggerimenti che sfrutteremo per il prossimo corso previsto per fine febbraio (il tema sarà novità di bilancio e IVA estero).

Non avrei immaginato però che questo convincesse il mio editore a chiedermi di scrivere un libro sul tema. La cosa da una parte un pò mi spaventa per l'impegno che ormai sta diventando quasi costante (2008 Perizie di stima prima edizione, 2009 Perizie di stima seconda edizione, 2010...) dall'altra mi entusiasma parecchio.

Devo ancora decidere, questi primi mesi dell'anno si preannunciano impegnativi.
La sfida sarà tutta nell'organizzazione di Studio.

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Non c'è notte in cui non sogniamo

Non faccio previsioni sul lavoro, non ci azzecco mai fortunatamente, ma da questo 2010 mi aspetto molto... molto sudore.

Sarà un anno in cui capitalizzare e riordinare l'esperienza fatta nel 2009. tutti i grandi cambiamenti portano un pò di disordine, di caos creativo che va riordinato per consolidare la crescita e la struttura.

nel 2010 ci vorrà parecchio impegno per trasformarci e diventare quello che vogliamo essere. o forse solo per restare quello che eravamo di fronte ad un mondo che è cambiato completamente.

Negli ultimi mesi ho percepito quasi fisicamente la lotta degli imprenditori per stare a galla, per non restare indietro, per non sentirsi soli. Abbiamo lavorato parecchio insieme a loro, confrontandoci con le banche, con progetti da rimandare e/o da cancellare.

Nuovi sogni però, quando riusciamo a tramutarli in progetti, ci danno forza e speranza.

Non so se il 2010 sarà un anno in cui raccogliere, sicuramente sarà un anno in cui continuare a seminare vedendo nascere alcuni piccoli germogli, da difendere con tutto il nostro impegno e la nostra voglia di osservarli crescere.

Ancora una volta ce la metteremo tutta per crescere insieme a chi lavora tutti i giorni con noi, a chi ci legge, a chi conosceremo in questo nuovo anno.

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2010: ordine e disciplina per lavorare meglio.

Si riparte, torniamo sul pezzo dopo una fine 2009 davvero faticosa. L'ultima operazione è stata chiusa il 28 sacrificando in parte le vacanze di Natale, ma tutto è bene quel che finisce bene.

Il 2009 ha portato molte novità, è stato un buon anno sia sul piano personale sia su quello professionale. .

Il 2010 inizia subito con la consueta frenesia, iniziamo quindi con qualche proposito che in realtà vuole essere una prima bozza di pianificazione di Studio.

L'obiettivo è quello di lavorare meglio!

• Specializzarsi: fare meno per fare meglio, sempre più (ed è difficilissimo) dobbiamo decidere cosa non fare.
• Pulizia: sfrondare, anche nei social network, ridurre i contatti e focalizzarsi su ciò che conta.
• Ristrutturare il Network: maggiore integrazione sia nella formazione sia nello sviluppo di best practice. legarsi a professionisti con professionalità complementari per offrire una sempre maggiore gamma di servizi consulenziali.
• Check list e best practice: fermarsi prima e dopo a riflettere su come pianificare il lavoro e su come migliorare le procedure.
• Delega: potenziare le procedure di delega e controllo. l'obiettivo è crescere in qualità, sia come studio che come singoli professionisti.
• Formazione: sempre nell'ottica della specializzazione investire quanto guadagnato con la formazione attiva (libri, articoli, convegni ormai sempre più numerosi) in formazione passiva dei collaboratori.

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Come farsi pagare e...tanti auguri!

Proprio ieri discutevo con un collega su come definisco la mia remunerazione.
Si parlava di qualità del lavoro, di un difficile 2009 e di come la crisi abbia inciso sul rapporto tra commercialista, clienti e colleghi.
Quando gli ho spiegato come valuto l'attrattività di un lavoro mi è sembrato abbastanza perplesso. In sintesi io la remunerazione la intendo così:

• Formazione: cioè quanto posso imparare tecnicamente da un nuovo lavoro, dal cliente sul mercato in cui opera, con quali professionisti mi confronto, ecc.
• Reputazione: cioè se partecipare ad un determinato team di lavoro aumenta la mia reputazione sul mkt (es. scrivere un libro o collaborare con scuole universitarie o ordini professionali).
• Denaro: una remunerazione corretta per motivare me e la mia struttura.

La conseguenza molto spesso è che se il cliente mi mette in condizione di fare un buon lavoro io costo meno. E' poi così strano?

Questo è l'ultimo post di questo 2009, quindi chiudo con gli auguri di un sereno Natale ed un felice 2010 a tutti voi ed ai vostri cari.

Quest'anno ho conosciuto diversi lettori di questo blog, persone speciali da cui ho appreso molto, il mio regalo di Natale me lo avete già fatto ;-).

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Venezia ed i ricordi di un bimbo.

Venezia appoggiata sul mare... cantava qualcuno.
Domani ci tornerò per tenere un convegno al locale Ordine dei Dottori Commercialisti senza riuscire a perdermi tra i suoi canali e le sue calli, cercando solo di rubare il suo profumo...

E' sempre strano rivederla, l'incontro del presente di bancarelle ed un passato fatto dei sogni di un bambino che andava a trovare la nonna bis (guai a chiamarla bisnonna).

Da Milano si partiva per il veneto, quello austero di terra ferma, prima a Soave nella casa di famiglia dove incontravo l'araldica, i vigneti di uva e terra bagnata, un risorgimento fatto di antichi valori, Fiume, Istria e Dalmazia e una bandiera che ha accompagnato nella Grande guerra chi prima di me ha portato il mio nome, un nome che viene sempre prima e sopra a tutto.

Poi Venezia, i parenti di mia madre, più morbidi e fantasiosi... io che, abbagliato dall'acqua e dalla promessa d'oriente, tornavo ad essere il bambino dei miei 4 anni...

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